職員の9割は福祉未経験での入社。それでも続くワケ。
今いる職員は、教員やプログラマー、ホテルマンなど実は福祉未経験が9 割以上で、業界の枠にとらわれず良いと思ったことはやってみる社風があります。だから面白いですよ。すごく。研修制度があるので福祉のことが全く分からなくても１から1 つ1 つお伝えしていくので安心してください。1 人で悩みを抱えないように、入社から半年間は毎月個別面談の機会を設けています。困っていることを相談しやすい環境があるので長く続けるスタッフが多いです。20 代～ 80 代と幅広い年齢の職員がいるので家族みたいな雰囲気です。有給消化率100％、残業なしに加え、キャリアアップできる環境がある事も続けやすい理由の1 つかもしれません。
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先輩社員紹介
インタビュー内容
やりがいは？大変だったことは？など働くうえで気になることを聞いてきました！
谷出 美嘉さん
入社2 年目
グループホーム担当
橋本 弘宗さん
入社5 年 目
作業所担当
こんにちは！インタビューを担当させて頂く三重 県子と申します。本日はよろしくお願いします。
谷出美嘉です。よろしくお願いします。
橋本弘宗です。よろしくお願いします。
よろしくお願いします！早速聞いていきたいと思います。まずは仕事内容を教えてください。
グループホームで障害者の方の日常生活支援を行っています。一緒に病院について行ったり、役所の申請を手伝うなど、介護というよりは、ゆくゆく自立して暮らしていけるようサポートするお仕事です。
障害者の方へ職業訓練サポートを行っています。シートベルトの部品組み立てや、ホチキスを箱に詰める作業などの内部作業。実際に企業の中で金属の加工や電球の検査をする施設外就労など。障害者の方1 人1 人に合わせてプログラムをつくり支援していきます。
ありがとうございます。次に仕事のやりがいを教えて下さい。
この仕事は関わる人が多いです。だからこそ職員だけでなく、利用者さん、地域の方、世話人さん、大事にしないといけない人が多いのです。それが大変なのですが、同時にやりがいでもあります。また、担当した利用者さんが自立して一人暮らしを始められたときや、成長を見れたときがとても嬉しくこの仕事に就いて良かったと感じます。
自分が作業所で携わった利用者さんが一般就職できた時に非常にやりがいを感じます。今年も2 名の利用者さんが企業への就職が確定しました。
なるほど！ちなみに尊敬する先輩はいますか？
相談支援員の山本さんです。利用者さんに対する姿勢や対応が本当に尊敬でき、私が相談支援員を目指すきっかけにもなりました。何かを相談した時、答えではなくヒントを与え、自分自身で答えを見つけさせようとする姿がとても素敵なんです！
入社した時に最初の上司だった中野さんです。複数の事業所で管理者を務めていらっしゃるんですがスキルの幅の広さや、対応力の高さが、本当にすごいなと思っています。
そうなんですね！ありがとうございます。最後に就活生へ一言お願いします。
私はグループホームで利用者さんの生活サポートを行っていますが指導というよりも寄り添って一緒に考えていくことが多いので褒め上手で、優しい人が向いていると思いますね。
作業所で職員が求められるものが指導ではなく支援になります。利用者さんと同じ目線に立って行動できる方は活躍できると思います
取材班からの一言
「とても人間関係がいい会社」取材中何度も感じたこと。
インタビューしたお二人からも、まず第一に「ここの会社の魅力は人間関係」という話が出るくらいです。
上司の方や先輩も気軽に話しかけられコミュニケーションがとれるそう。
社内の雰囲気がいい環境で働きたい方に本当におすすめです。
企業情報
| 企業名 | 社会福祉法人伊賀昴会 |
| 設立 | 平成11年 |
| 代表者 | 理事長/ 山路 晴朗 |
| 本社所在地 | 三重県伊賀市四十九町２１０７ |
| 従業員数 | 88名 |
| 採用予定人数 | 1名以上 |
| 会社HP | http://www.igasubarukai.or.jp/index.cgi |
| 代表連絡先 | 0595-24-7897 |